Search Results for: ทีม

ทำงานกับเจ้านายประเภทนี้แล้วเซ็งเป็ดมาก  เนื่องจากเจ้านายไม่สนับสนุนเท่าที่ควร เหมือนตักน้ำลดหัวตออย่างไรอย่างนั้น  เลยขอนำเสนอ วิธีรับมือกับเจ้านาย ไม่เห็นคุณค่าดังนี้ครับ เว็บแนะนำอาชีพ ดูละครย้อนดูตัว...      เมื่อมีเหตุก็ย่อมมีผล  และผลมักเกี่ยวโยงกับเหตุเสมอ  ดังนั้นให้พิจารณาว่าที่เจ้านายไม่เห็นคุณค่าในการทำงานของคุณ  เป็นเพราะคุณเองหรือเปล่าที่ทำตัวไม่ค่อยจะมีคุณค่านัก...  เช่น      #  เป็นพนักงานสายเสมอ  ไม่ใช่สวยเสมอนะ  ใช้คำว่า “รถติดเลยมาสาย”...

ถ้าจะพูดถึงเฟรนฟราแล้วถือว่าเป็นเมนูของทานเล่นของโปรดสำหรับใครหลายคนเลยก็ว่าได้ แถมการทำ อาชีพขายเฟรนฟราย ยังถือว่าเป็นอาชีพหนึ่งที่สามารถ สร้างรายได้ ได้มากถึงหลักพันต่อวัน แถมยังเป็นอาชีพที่ลงทุนไม่ถึงพันก็สามารถเปิดร้านขายเฟรนฟรายได้อย่างสบาย ๆ เว็บแนะนำอาชีพ ส่วนการที่เราจะประสบความสำเร็จใน อาชีพขายเฟรนฟราย และสามารถ สร้างรายได้ ได้นั้นก็คือเราต้องมีการคัดเลือกมันฝรั่งในแบบที่มีคุณภาพมาใช้ในการทอด และผงปรุงรสที่ใช้ควรมีรสชาติเผ็ดในแบบจัดจ้าน ซึ่งผงปรุงรสควรมีให้ลูกค้าได้เลือกมากกว่า 5 รสชาติขึ้นไป อีกทั้งเราใส่ใจในเรื่องน้ำมันที่ใช้ทอดควรเป็นน้ำมันเกรดเอและไม่ควรใช้น้ำมันเก่ามาใช้ในการทอดเฟรนฟราย เพราะจะทำให้เนื้อเฟรนฟรายอมน้ำมันและมีกลิ่นที่ไม่น่ารับประทาน...

เนื่องจากการหารายได้ทางเดียวในปัจจุบันหลายคนมีค่าใช้จ่ายที่สูงเกิดฐานเงินเดือนมาก เช่น รายจ่ายในส่วนของค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าห้องเช่า ค่าอาหาร และส่งเงินกลับบ้าน เป็นต้น ยิ่งในคนที่ทำงานในจังหวัดที่มีค่าครองชีพสูงยิ่งยากต่อการประหยัดเงิน ดังนั้นการหารายได้เสริมหลักเลิกงานถือว่าเป็นทางออกของปัญหาที่ดีเลยก็ว่าได้ เพราะการหาเงินด้วยตนเองในการงานที่ไม่ผิดกฎหมายสามารถสร้างความภาคภูมิใจให้กับตนเองได้เสมอ ทว่าการ ทำอาชีพเสริม นั้นก็มีข้อดีหลายอย่างที่บางคนอาจจะยังไม่ทราบ ดังนั้นผู้เขียนจึงได้รวบรวม 4 ข้อที่ควรทราบในการทำงานเสริม ดังนี้ 1.ได้ประสบการณ์ คือ...

เมื่อคุณเป็นพี่เลี้ยงหรือที่ปรึกษาให้ใครคนใดคนหนึ่ง ผลจากคำคำแนะนำของคุณอาจเกิดขึ้นในอีกหลายปีข้างหน้า และยังสามารถส่งผลในเชิงบวกเมื่อเวลาผ่านไปอีกด้วย ก็อยู่ที่คุณแล้วว่าตัดสินใจจะเป็นพี่เลี้ยงที่เป็นแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น หรือจะเป็น พี่เลี้ยงพนักงานใหม่ ที่ฝังเรื่องเชิงลบไว้กับผู้อื่น เมื่อคุณได้รับหน้าที่เป็นพี่เลี้ยง เมื่อได้รับมอบหมายหน้าที่ เมื่อคุณได้รับการมอบหมายหน้าที่ให้เป็น พี่เลี้ยงพนักงานใหม่ สิ่งแรกที่ควรทำคือศึกษาข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับพนักงานคนนั้น ดูว่าเขามีความถนัด มีความสนใจ รวมไปถึงข้อมูลส่วนบุคคลที่ทางฝ่ายทรัพยากรได้เปิดเผยภายในองค์กรเบื้องต้น ควรทำความเข้าใจถึงพนักงานใหม่ที่จะรับคำปรึกษาของคุณให้ดี เมื่อได้พบหน้ากัน การสร้างความประทับใจแรกระหว่างกันเป็นเรื่องสำคัญ เมื่อพบหน้าครั้งแรกให้พูดคุยและถามถึงความคาดหวังในเส้นทางอาชีพ ลองชี้แจงถึงบทบาทในฐานะพี่เลี้ยงของคุณว่าสามารถแนะนำเขาในด้านใดได้บ้าง...

การทำหน้าที่เป็น พี่เลี้ยงพนักงานใหม่ เป็นเรื่องที่น่าท้าทายไม่น้อย อย่างที่เรารู้กันดีว่าการเป็นคนเก่งนั้น ไม่เพียงแต่คุณต้องสามารถรับผิดชอบงานของตนเองได้ดี แต่ควรต้องมีความสามารถในการถ่ายทอดให้ผู้อื่นเข้าใจได้ด้วยจึงจะสามารถพูดได้ว่าคุณเป็นคนเก่งรอบด้าน ทั้งความท้าทาย ความสัมพันธ์ ก็ล้วนส่งผลต่อการเป็น พี่เลี้ยงพนักงานใหม่ ได้เช่นกัน ซึ่งสิ่งเหล่านั้นจะทำให้เกิดผลดีต่อการทำงานร่วมกันเป็นทีมในอนาคต การ “ให้คำปรึกษา” และ “การฝึกสอน” คล้ายกันแต่ไม่เหมือนกัน การให้คำปรึกษา: ประกอบด้วยความสัมพันธ์ระยะยาว ซึ่งมุ่งเน้นไปที่การสนับสนุนการเติบโต...

คุณมีความฝันว่าอยาก อาชีพในวงการบันเทิง ใช่หรือไม่? อันที่จริงแล้วในสายอาชีพงานบันเทิงไม่ได้มีแต่เพียงคนเบื้องหน้าอย่างดารานางแบบเท่านั้น แต่ยังประกอบไปด้วยทีมงานผลิตซึ่งอยู่เบื้องหลังอีกมากมายหลายสาขา ซึ่งเส้นทางเหล่านี้ล้วนต้องอาศัยการเรียนทักษะเฉพาะด้าน มีเทคนิคเฉพาะที่ต้องเรียนรู้และยากเย็นไม่แพ้เส้นทางอาชีพอื่นๆ แต่ถึงอย่างนั้นก็ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า อาชีพในวงการบันเทิง นี้มีแรงดึงดูด ความสนุกสนาน และความตื่นเต้นค่อนข้างมากทีเดียว ซึ่งถ้าหากคุณจบไม่ตรงสาย หรือจบตรงสายแต่ไม่ค่อยมีผลการเรียนที่โดดเด่นดึงดูดผู้ว่าจ้างเท่าที่ควร สิ่งเหล่านี้คือเคล็ดไม่ลับที่จะช่วยส่งให้คุณเป็นหนึ่งในผู้ถูกเลือกได้เช่นกัน คลุกคลีกับทีมงาน ในโลกของการทำงาน Connection เป็นเรื่องที่สำคัญเสมอ ซึ่งหากคุณไม่รู้จะเริ่มต้นในเส้นทางอาชีพนี้อย่างไร...

เวลาที่ต้องเผชิญหน้ากับผู้ สัมภาษณ์งาน หลายๆ คนมักจะได้พบกับคำถามสุดคลาสสิกอย่าง “อะไรคือจุดอ่อนของคุณ” และอาจเคยนิ่งงัน ใช้เวลาคิดทบทวนมาแล้ว แม้ว่าคำถามนี้อาจดูเป็นคำถามที่น่ากลัว ดูตอบยาก ทว่าในความเป็นจริงมีวิธีกำหนดมุมมองเชิงบวกในการตอบอย่างง่ายๆ ที่จะช่วยส่งให้ตัวของคุณเปล่งประกายท่ามกลางผู้สมัครรายอื่นได้ดี หากเลือกตอบอย่างเข้าใจ ทำความเข้าใจ “หัวใจ” ของคำถาม การที่ผู้สัมภาษณ์งานถามคำถามนี้ ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องเล่ารายละเอียดทั้งหมดว่าตนเองมี “จุดอ่อน” เรื่องใดบ้าง แต่คุณต้องระบุเฉพาะจุดอ่อนเจาะจงที่อาจส่งผลถึงการทำงานร่วมกันกับทีม...

อย่าประมาทความสำคัญในการสร้าง ความประทับใจในที่ทำงาน เมื่อเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณรู้ว่าพวกเขาสามารถพึ่งพาคุณให้ทำงานที่ดีได้ คุณก็จะเริ่มได้รับความรับผิดชอบมากขึ้น ซึ่งอาจนำไปสู่การได้รับคำชม รางวัล สวัสดิการ หรือการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งได้ ซึ่งวิธีการสร้างความประทับใจในที่ทำงานเหล่านี้สามารถเริ่มได้ด้วยการใช้มารยาทในการทำงานที่เหมาะสม การใช้โทรศัพท์มือถือในที่ทำงาน หากคุณได้รับอนุญาตให้ใช้โทรศัพท์มือถือในที่ทำงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่ได้สร้างความกวนใจให้แก่ผู้คนรอบข้าง ควรลุกออกไปคุยโทรศัพท์นอกห้องเมื่อจำเป็น รับสายเฉพาะลูกค้าในเวลางาน หรือสายของคนในครอบครัวเท่านั้น ไม่ควรใช้เวลาคุยเล่นทับซ้อนในเวลาทำงาน เป็นต้น เผชิญหน้ากับข้อผิดพลาดของคุณ การเสียใจต่อความผิดพลาดคือมารยาทในการอยู่ร่วมกันอย่างหนึ่ง ไม่ว่าคุณจะผิดพลาดในเรื่องเล็กหรือเรื่องใหญ่...

งานจะยอดเยี่ยมมาก ถ้าคุณสามารถทำงานกับคนที่คุณชอบได้ตลอดเวลา ไม่เพียงแต่เคารพในที่ทำงานแต่ยังมีความสุขในการพบปะสังสรรค์นอกเวลางานอีกด้วย แต่ในโลกของความเป็นจริง คุณอาจไม่ได้ทุกสิ่งตามที่ต้องการเสมอไป บางอาจแยกเรื่องส่วนตัวและงานออกจากกันได้โดยสิ้นเชิง แต่บางคนก็รู้สึกทรมานใจอย่างมากที่ต้องฝืน ดังนั้นบางครั้งคุณอาจจมไปกับปัญหาเรื่อง เพื่อนร่วมงาน แล้วคุณจะเอาตัวรอดจากสถานการณ์นี้ได้อย่างไร แจกแจงพฤติกรรมของ เพื่อนร่วมงาน ที่ไม่ชอบ คุณลองเขียนออกมาว่าคนประเภทไหนบ้างที่คุณไม่ชอบ อาจทำเป็นเช็กลิสต์แยกข้อไปเลย จากนั้นเมื่อได้รายการของพฤติกรรมที่คุณไม่ชอบแล้ว มาลองระบุไปที่เพื่อนร่วมงานคนที่คุณไม่ชอบดูว่าเขามีทั้งหมดนี้ร่วมกันกี่ข้อ แล้วเรื่องใดบ้างที่เป็นเรื่องส่วนตัว เรื่องใดที่ส่งผลกระทบต่อการทำงาน เรื่องใดที่แก้ไขได้ด้วยการคุยกัน...

อีกหนึ่งปัญหาที่พบเจอได้บ่อยในวงการคนทำงานแทบทุกยุคทุกสมัย ก็คือการมีเพื่อนร่วมงานที่ชอบ ขโมยผลงาน ของคนอื่นไปเป็นของตัวเอง ไม่ว่าจะด้วยวิธีการแบบใดก็ตาม สุดท้ายแล้วก็คือเขาได้หน้าและได้รับผลประโยชน์ไปเต็มๆ โดยที่ไม่ต้องทุ่มเทแรงกายแรงใจให้กับงานเท่าไรเลย แล้วความยุติธรรมบนโลกดใบนี้ก็เหมือนไม่มีอยู่จริง เพราะคนแบบนี้มีให้เห็นทั่วไป แถมยังเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงานอีกด้วย ติดตามต่อในเว็บแนะนำอาชีพ                ประสบการณ์จะสอนให้เราแข็งแกร่งขึ้นได้ หลังจากที่โดน ขโมยผลงาน ไป เราก็จะเรียนรู้ได้เองว่าใครกันบ้างที่ไม่น่าไว้ใจ แต่ถึงตอนนั้นสิ่งที่ต้องเสียไปก่อนก็คือผลงานอย่างน้อย 1 ชิ้น...