Button Text! Submit original article and get paid. Find out More

Lowongan Kerja Calon Pegawai Non PNS LPDB-KUMKM 2018

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM), membutuhkan pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi:

Lowongan Kerja Calon Pegawai Non PNS LPDB-KUMKM 2018 32144 50472 lpdb copy

Persyaratan Khusus
1. Staf Monitoring dan Evaluasi

  • a)Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • b)Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi.
  • c)Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
  • d)Memiliki kemampuan dalam analisis data.
  1. Staf Pengkajian dan Pengembangan
  • a)  Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika; dan
  • b)  Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan khususnya di bidang KUMKM.
  1. Staf Analisa Risiko I
  • a)  Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • b)  Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
  • c)  Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional.
  1. Staf Analisa Risiko II
  • a)  Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah;
  • b)  Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
  • c)  Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.
  1. Staf Penanganan Piutang Bermasalah
  • a)  Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistik atau hukum; dan
  • b)  Memiliki kemampuan dalam menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah.
  1. Staf Layanan Teknologi Informasi

 1) Technical Support

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang teknologi informasi/sistem informasi
  • Pengalaman minimal  2 tahun sebagai technical support.
  • Mengerti  konsep portokol  TCP/IP, UDP, dll.
  • Memiliki  integritas,  jujur  dan dedikasi tinggi.
  • Mengerti  instalasi, konfigurasi,  perbaikan dan pemeliharaan  operating  system Windows client  (Win 7, Win 8, Win 10).
  • Mengerti  aplikasi-aplikasi  pendukung pekerjaan (MS Office, Adobe, dll)
  • Mengerti  aplikasi-aplikasi anti virus.
  • Mengerti  konsep keamanan jaringan dan atau server.
  • Menguasai perangkat router  (Mikrotik,  Cisco dan PC router).
  • Lebih diutamakan memiliki sertifikasi CCNA/MCP.

2) Programmer Helpdesk

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang teknologi informasi/sistem informasi.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai programmer.
  • Memiliki  integritas, jujur, dan dedikasi tinggi.
  • Menguasai Bahasa pemrogramman desktop maupun web ( PHP/JavaEE/VB.Net/Delphi/Java ME/React/Mobile Android/Mobile IOS/dll)
  • Mengerti dan menguasai database (MySQL/PostgreSQL/Oracle)
  • Megerti dan terbiasa  menggunakan framework  dalam mengembangkan  aplikasi web base (CI/Yii/Zend/dll).
  • Mengerti konsep OOP/UML/Scrum.
  • Memiliki portofolio aplikasi dan mampu menunjukan serta menjelaskan.
  • Memiliki sertifikasi berkaitan dengan pemrogramman lebih diutamakan.
  1. Staf Pengendalian Anggaran
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • Memiliki kemampuan perencanaan keuangan; dan
  • Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).
  1.  Staf Akuntansi dan Pelaporan
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan; dan
  • Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).
  1. Staf Rencana Program
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnis;
  • Mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan dan memahami salah satu metode perencanaan; dan
  • Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL).
  1. Staf Analisis Data dan Informasi
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika; dan
  • Memiliki kemampuan dalam analisa data.
  1. Staf Sumber Daya Manusia
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau psikologi;
  • Memahami penyusunan KPI;
  • Memahami proses analisa jabatan, evaluasi jabatan, dan job grading;
  • Memahami proses analisa beban kerja;
  • Menguasai sistem dan proses kompensasi dan benefit;
  • Menguasai perhitungan PPh pasal 21 (diutamakan memiliki sertifikat Brevet A & B); dan
  • Berpengalaman dalam rekrutmen, pelatihan dan pengembangan pegawai.
  1. Staf Rumah Tangga
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau administrasi; dan
  • Memiliki kemampuan pengelolaan inventaris kantor.
  1. Staf Hukum I
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
  • Memiliki pemahaman tentang hukum bisnis dan penerapannya.
  1. Staf Hukum II
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
  • Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.
  1. Staf Hukum III
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
  • Memiliki pemahaman tentang hukum pembiayaan syariah dan penerapannya; dan
  • Memiliki pemahaman tentang hukum bisnis dan penerapannya.
  1. Staf Custodian
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum, administrasi negara atau kearsipan; dan
  • Memiliki pengetahuan dalam pengarsipan.
  1. Staf Humas
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan Ilmu Jurnalistik atau Ilmu Komunikasi;
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang sangat baik (lisan dan tulisan);
  • Menguasai ejaan PUEBI (Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia);
  • Memahami kaedah kebahasaan (pengalimatan, EYD,diksi, dan bacaan); dan
  • Diutamakan berpengalaman minimal 2 tahun di bidang Jurnalistik.
  1. Staf Bisnis
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman; dan
  • Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
  1. Staf Pembiayaan Syariah
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah atau teknik;
  • Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran pembiayaan sesuai prinsip syariah; dan
  • Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
  1. Staf Sekretariat
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang administrasi publik; dan
  • Memiliki kemampuan dalam korespondensi.
  1. Staf Satuan Pemeriksaan Intern
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit;
  • Memahami implementasi akuntansi forensik; dan
  • Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS); dan
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan.
  1. Sekretaris Direksi
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang sekretaris;
  • Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai sekretaris;
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam komunikasi, korespondensi, dan filling;
  • Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
  • Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows; dan
  • Inovatif dan kreatif.

Persyaratan Umum

  • Minimal S1;
  • Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun bagi calon yang direkrut dari eksternal LPDB-KUMKM;
  • Memiliki integritas, jujur, dan dedikasi tinggi;
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
  • Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows;
  • Inovatif dan kreatif;
  • Usia maksimal 30 tahun; dan
  • IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

Bagi anda yang berminat, silakan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.lpdb.id. Penutupan Pelamaran tanggal 3 Desember 2017 pukul 24.00 WIB. Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku. Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.

Source: Recruitment.net

Leave a Reply